Chief People Officer hos DFDS, Anne-Christine Ahrenkiel, har efter 20 år som leder tre pejlemærker: tillid, personlig interesse og interesse i medarbejdernes udvikling. Hun har lært, at andre kan slå sig lidt på hende, at sige nej til dårlige missioner og at stå i det svære med værdighed. Hør artiklen "Folk kan nok godt slå sig lidt på mig” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.