Spillereglerne i dagens organisationer er på mænds præmisser, og derfor taber vi både kvinders potentiale og kæmpe forretningsmuligheder, siger topchef Caroline Farberger, der har gennemgået en kønskorrektion og som kvinde set ligestilling i et helt nyt lys. Hør artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.